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福彩时时彩5d开奖结果:面試指導:安撫勸說的小技巧

2019-11-06 09:12:01| 來源:刘伯温三肖中特资百度盧強

刘伯温三肖中特资百度 www.bnhjc.com 在公考面試中,經?;嵊齙蕉運私邪哺八道嗟奶廡?。比如“你遇見一女子因與男友分手,意欲跳河輕生,請問你會如何進行勸說?”此類題目考察考生能否在當時的情景下進行有效地勸說,從而實現勸說的目標。接下來,刘伯温三肖中特资百度專家將通過題目的講解幫助大家掌握勸說的技巧,從而在面試中取得好成績。

一、拉近與勸說對象的關系

【例題】“小王平時在單位工作很出色,經?;竦猛碌目浣?,近期出現了工作失誤,被領導批評了,小王因此情緒很低落。作為他的同事你會如何勸說他?”。

1.理解對方

站到對方的角度去思考為什么會產生當下的情緒,讓對方明白你理解他,從而為接下來的勸說建立感情基礎。

【中公解析】“小王,其實我特別能夠理解你被領導批評之后難過的心情,因為任誰都想把工作做好,讓領導認可、讓同事佩服,所以因為工作失誤導致被批評肯定很自責也很難過……”

2.適當肯定

找到對方的優點給予肯定,通過先揚后抑引出勸說問題,也能夠讓勸說更加自然有效。

【中公解析】“小王,我這邊有個工作想請你幫幫忙,這些工作單位就屬你做的最好,咦?怎么看你情緒不是很好的樣子……”

二、各種角度進行勸說對象

【例題】“小張性格內向,平時不愛和同事交流,工作業績很好,總是排名第一。但是單位評優卻落選了,為此小張情緒很失落,想要辭職,作為同事請問你會如何勸說他?”

1.解釋說明

很多時候勸說對象情緒出現問題,是因為本身對事情存在誤會,因此我們可以通過解釋說明達到勸說的效果。

【中公解析】“單位評優啊,其實考察的的德、能、勤、績、廉等方面,我們工作業績好,才占了一項不是?”

2.分析原因

讓勸說對象認識到主要問題,才能從根本是進行勸說。

【中公解析】“小張,由于你平時不和同事溝通,也很少看你去幫助同事,這樣大家對你的方方面面都不了解,也就沒有辦法在德、能等方面給予你肯定啊”

3.闡述影響

讓勸說對象明白現在這種狀態會造成的消極影響,從而讓其醒悟并進行改正。

【中公解析】“小張,你現在的狀態,肯定會影響的工作質量,長時間會出現更多工作失誤,再說因為這樣的事情選擇離開,本身也是一種逃避啊,難道以后遇到這種情況繼續選擇辭職嗎?”

4.給出建議

當對方認識到問題之后,應趁熱打鐵給出正確建議,從而最終實現溝通目標。

【中公解析】“小張,趕緊調整自己的心態,敢于認識自己的不足。接下來在工作完成的時候,主動和同事交流交流工作的心得并積極參加集體的活動,讓大家對你有更多的了解和認同”。

當遇到安撫勸說類題目,結合上述技巧一方面拉近與勸說對象的關系,另一方面結合題目找到各種勸說的角度,加強練習就能進行有效勸說。

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(責任編輯:李茜)

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